Empresa de Outsourcing, patrón del trabajador subcontratado
Publicado: 12 de septiembre del 2013
El día 09/09/2013 nos enteramos a través del portal de Internet del periódico El Financiero de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) prepara la emisión de un criterio que tiene como principal objetivo «dar certeza jurídica a las empresas, quienes no tenían claro el momento en que surge el vínculo laboral entre empresas terciarias y trabajadores».
El criterio en cuestión sería el siguiente
“Relación de trabajo en el régimen de subcontratación. No tiene el carácter de patrón la persona física o moral que en el juicio niega la relación de trabajo y acredita que se cumplieron los requisitos previstos en los artículos 15-A y 15-B de la Ley Federal del Trabajo”.
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fuente: http://blog.rycc.com.mx/
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Última actualización: septiembre 12 de 2013 a las 14:06
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